Для Предпринимателей ПРОСТОЙ План Может Быть Лучшим
Q: мне принадлежит маленький бизнес украшения, и я буду первым, чтобы признать, что я ничего не знаю о планах отставки или налогах. Я хотел бы настроить 401 (k) или IRA или некоторый другой вид плана отставки относительно меня и моих трех служащих. Каковы различные варианты плана отставки, доступные для владельца малого бизнеса и по Вашему мнению, которое работало бы лучше всего на меня? - Wanda S.
A: Wanda, я ценю Вашу уверенность по своему скромному мнению, но просьба у меня для финансового совета походит на просьбу Дональд Trump для рекомендации на продуктах ухода за волосами. Я могу сказать Вам, какие работы лучше всего для меня и моего бизнеса, но Вы должны будете сделать Вашу домашнюю работу и обратиться за профессиональным советом, чтобы выяснить то, что работало бы лучше всего на Вас. Как примечание стороны, я слышу, что Дональд Trump выпускает свою собственную линию продукта ухода за волосами скоро, чтобы быть названным Большая Голова формула - 1%-ый мусс, 1%-ые жидкие гвозди, и 98%-ый горячий воздух. Это должен быть большой продавец среди интеллектуала, гребенки - по толпе.
Вот мой лучший совет относительно планов отставки: окажитесь финансовым советником (или финансовый планировщик), кто, имеет опыт, работающий с малыми предприятиями и иметь его или ее объяснять доступные варианты и сделать рекомендацию относительно типа плана лучше всего удовлетворенной для Вас и Вашего бизнеса. Когда я говорю финансовый advisor я не говорю о Вашем шурине всезнайки или Вашем бухгалтере. Я говорю о брокере или финансовом планировщике (или другой имеющий лицензию профессионал), кто имеет доказанный послужной список создания его денег клиентов и эксперт по IRA, 401 (k) s, взаимные фонды, и т. д.
Позвольте мне давать Вам, быстрый краткий обзор нескольких из отставки планирует доступный для малых предприятий, таким образом у Вас по крайней мере есть идея того, что там прежде, чем Вы начнете свой поиск хорошего финансового советника.
Как малый бизнес у Вас в основном есть три типа планов отставки, которые Вы можете использовать в своих интересах: Работающие не по найму 401 (k); Упрощенная Пенсионная программа Служащего или IRA SEP, и Сберегательный Побудительный План Состязания относительно Служащих или ПРОСТОЙ IRA. Каждый позволяет Вам делать вклады до вычета налогов в план, который позволяет Вам если бы не отставка и уменьшать Ваш налогооблагаемый доход количеством вклада. Ваши инвестиции также становятся отсроченными налогом до изъятия.
Работающие не по найму 401 (k) являются выбором для работающих не по найму людей или деловых владельцев без служащих кроме супруга. Бизнес может быть единственным правом собственности, товариществом, или корпорацией, включая S корпус. Вы можете сделать задержки зарплаты к этому типу плана до 14 000 $ на 2005.
Затем Упрощенная Пенсионная программа Служащего или IRA SEP. SEP - выбор, если Вы зарабатываете работающий не по найму доход от полного или бизнеса времени части, даже если Вы покрыты планом отставки при Вашей полностью занятой работе. SEP позволяет Вам вносить до 25 % производственной прибыли, до 41 000 $ за 2004 и 42 000 $ для 2005.
Мой привилегированный тип плана отставки - Сберегательный Побудительный План Состязания относительно Служащих или ПРОСТОЙ IRA. ПРОСТАЯ IRA была создана, чтобы облегчить для малых предприятий с 100 или меньшим количеством служащих предлагать способствовавший налогом, компания спонсировала план отставки.
С ПРОСТОЙ IRA Вы и Ваши имеющие право служащие можете внести до 3 % производственной прибыли (с максимальным вкладом 10 000 $) на основе до вычета налогов к индивидуальной ПРОСТОЙ IRA. Вы должны вычесть Социальное обеспечение и Медпомощь от Вашего грубого дохода, но Вы можете тогда сделать свой ПРОСТОЙ вклад IRA прежде, чем другие налоги будут наложены, эффективно понижая Ваш налогооблагаемый доход.
Как работодатель Вы должны сделать matching или non-elective вклады в ПРОСТЫЕ счета IRA Ваших служащих. Соответствие вкладам означает, что бизнес соответствует избирательным вкладам задержки, сделанным служащими. Например, если служащий решил внести 3 % его зарплаты к плану, работодатель должен соответствовать 3%-ому вкладу.
Сначала Вы могли бы съежиться при соответствии вкладам Ваших служащих, но как деловой владелец и служащий самостоятельно, это может быть большими новостями. Как служащий Вашего собственного бизнеса Вы можете внести до 10 000 $ в свою ПРОСТУЮ IRA, и бизнес может тогда соответствовать Вашему доллару-доллару вклада, что означает, что Вы можете поместить до 20 000 $ в не облагаемые налогом доллары в план ежегодно. Стоимость вкладов - также франшиза как торговые издержки.
Неизбирательный выбор вклада требует, чтобы компания внесла 2 % производственной прибыли каждого служащего к плану имени служащего независимо от того, способствует ли служащий плану непосредственно. На 2005 максимальный вклад, который Вы были бы обязаны делать, составляет 4 200 $.
Как традиционная IRA, Вы можете забрать деньги из ПРОСТОЙ IRA в любое время; однако распределения в течение первых двух лет после участия являются подлежащими более высоким ранним штрафам изъятия чем традиционная IRA или IRA Roth. Изъятия в течение первых двух лет являются подлежащими 25%-ому раннему штрафу изъятия. Изъятия, взятые после первых двух лет, являются подлежащими 10%-ому раннему штрафу изъятия.
Это - сложная тема, и я только что дал чаевые айсбергу здесь, но, мы надеемся, это даст Вам достаточно информации, чтобы получить инвестиционное вращение шара.
Вот к Вашему успеху!
Тим Knox
Малый бизнес Q&A написан старым предпринимателем и синдицированным комментатором, Тимом Knox. Тим служит президентом и президентом трех успешных компаний технологии и является основателем сети DropshipWholesale., организация онлайн, посвященная успеху и eBay предпринимателей онлайн.
Связанные Связи:
